Tietjen stellt ein.

Für jeden der richtige Start in die Zukunft

Bewerbungsverfahren

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, da sie erhebliche Vorteile für Sie und uns bieten, darunter z. B. die Möglichkeit zur automatischen Eingangsbestätigung und eine erheblich schnellere Bearbeitung.


Bitte senden Sie uns Ihre schriftlichen Unterlagen per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungs-Formular. Den Link hierzu finden Sie jeweils im entsprechendem Stellenangebot.
 

Online-Bewerbungen werden selbstverständlich mit der gleichen Seriosität wie Papierbewerbungen behandelt. Ihre Daten sind im Bewerbungsprozess genau so sicher, wie es das Datenschutzgesetz vorsieht. (Nähere Informationen zu den genauen Datenschutz-Regelungen finden Sie hier.)
 

Haben Sie unter unseren aktuellen Stellenangeboten ein passendes Angebot gefunden, bitten wir Sie um die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbung, die in jedem Fall die folgenden Dokumente beinhalten sollte:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis

Über das Online-Bewerbungs-Formular können Sie Ihre Bewerbung abschicken und Dokumente als Anhang hinzufügen.

Sollten Sie bereits eine Ausbildung, ein Studium, ein Praktikum absolviert haben und/oder über Berufserfahrung verfügen, bitten wir noch um folgende Dokumente als Anhang:

  • Ausbildungszeugnis und/oder
  • Abschlusszeugnis über das Studium
  • Praktikumszeugnis/-bescheinigung
  • Arbeitszeugnisse

Bei der Übersendung von Dateianhängen im Rahmen der Online-Bewerbung bitten wir Sie, Ihre Unterlagen als pdf, doc, docx, xls, xlsx oder jpg zu senden und zu beachten, dass die Summe der Dateigrößen auf maximal 10 MB beschränkt ist.


Der Weg Ihrer Bewerbung bei uns

Interessante Bewerbungen leiten wir an die entsprechenden Personalverantwortlichen weiter.

Sollte Ihr Profil nicht auf eine angestrebte Stelle passen, aber für andere Bereiche interessant sein, leiten wir Ihre Bewerbung an den entsprechenden Personalverantwortlichen weiter. Die interessantesten Bewerber laden wir dann zu einem Gespräch ein.

Wenn Sie diese erste Hürde genommen haben, freuen wir uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch mit den Personalverantwortlichen kennenzulernen. Die persönliche Kontaktaufnahme erfolgt in der Regel nach ein bis zwei Wochen.


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